PAGO en PMO

Het PAGO is het wettelijk verplichte aanbod, het PMO is de bredere uitbreiding daarop. Medewerkers melden zich online aan en kiezen zelf een onderzoekslocatie.

Een periodiek medisch onderzoek is een vrijwillig gezondheidsonderzoek dat je als werkgever verplicht bent aan te bieden. Het brengt klachten in beeld voordat ze tot verzuim leiden en laat zien welke risico’s in jouw organisatie spelen. De uitslag per medewerker is vertrouwelijk. Je ontvangt alleen een geanonimiseerde groepsrapportage.

Wanneer zet je dit in?

Fysiek zwaar werk

Je wilt weten hoe jouw mensen er lichamelijk voor staan.

Veel werkdruk

Signalen van stress komen vaak eerder uit een PMO dan uit verzuimcijfers.

Beleid onderbouwen

De groepsrapportage voedt jouw plan van aanpak uit de RI&E.

Zo werkt het

Stap 1

Opzet

We bepalen samen welke onderdelen passen bij jouw risico’s.

Stap 2

Uitnodiging

Medewerkers krijgen een persoonlijke uitnodiging, deelname is vrijwillig.

Stap 3

Onderzoek

Vragenlijst en metingen, op locatie of bij een van de locaties.

Stap 4

Rapportage

Persoonlijk advies voor de medewerker, groepsrapport voor je.

Wat wij concreet doen

Praktisch

OnderdeelHoe het werkt
VerplichtingAanbieden is verplicht, deelnemen is vrijwillig
FrequentieAfhankelijk van de risico’s in jouw organisatie
RapportagePersoonlijk advies plus geanonimiseerd groepsrapport
AfnamePer deelnemer, afhankelijk van de onderdelen

Bij ons ben je geen nummer

Een PMO levert het meeste op als de uitkomst ook wordt besproken. We lopen het groepsrapport met je door en kijken welke maatregelen in je organisatie haalbaar zijn.

Naam, functie bij Concept Arbo

Veelgestelde vragen

Je bent verplicht het periodiek aan te bieden. Jouw medewerkers beslissen zelf of ze meedoen. Bij bepaalde risico’s, zoals werken met gevaarlijke stoffen of geluid, gelden strengere regels.

Nee. Individuele uitslagen zijn medische gegevens en blijven bij de medewerker en de onderzoeker. Je ontvangt een groepsrapportage waarin niemand herleidbaar is.

De wet noemt geen vaste termijn, behalve bij specifieke risico’s. De frequentie hangt af van wat er uit jouw RI&E komt.

Inzicht in klachten die nog niet tot verzuim hebben geleid, en een onderbouwing voor jouw arbobeleid.

Wil je weten hoe jouw team ervoor staat?

We stellen een PMO samen dat past bij de risico’s in jouw organisatie.

020 657 0550