De RI&E is een verplicht document waarin staat welke risico’s het werk in jouw organisatie oplevert en welke maatregelen je neemt. Elke werkgever met personeel moet er een hebben, vanaf de eerste medewerker. Bij meer dan 25 medewerkers moet de RI&E worden getoetst door een gecertificeerde kerndeskundige. Concept Arbo stelt de RI&E op, inclusief plan van aanpak.
Dit is een van de meest gecontroleerde verplichtingen uit de Arbowet.
Na een verhuizing, verbouwing of groei klopt hij niet meer.
Boven de 25 medewerkers moet een kerndeskundige meekijken.
Stap 1
We nemen jouw organisatie, functies en eerdere documenten door.
Stap 2
Een adviseur bekijkt de werkvloer en spreekt met medewerkers.
Stap 3
De risico’s komen in de RI&E, met een plan van aanpak per punt.
Stap 4
Waar verplicht toetst een kerndeskundige het document.
| Onderdeel | Hoe het werkt |
|---|---|
| Verplicht vanaf | De eerste medewerker |
| Werkwijze | Voorbereiding, rondgang op locatie, rapport en plan van aanpak |
| Toetsing | Verplicht boven 25 medewerkers of zonder erkend branche-instrument |
| Actualiseren | Bij wijzigingen in werk, werkplek of personeel |
De rondgang doen we zelf, bij je op locatie. Daardoor kennen we jouw werkvloer en kunnen we later ook bij verzuim beter meedenken over aangepast werk.
Naam, functie bij Concept Arbo
Ja. Vanaf de eerste medewerker moet je de risico’s schriftelijk vastleggen en een plan van aanpak hebben. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert hier actief op en kan een boete opleggen.
Heb je meer dan 25 medewerkers, dan altijd. Tot 25 medewerkers hoeft het niet als je een erkend branche-instrument gebruikt dat in jouw cao of sector is vastgesteld.
De wet noemt geen termijn, hij moet actueel zijn. Je werkt hem bij bij verhuizing, verbouwing, nieuwe machines, ander werk of flinke groei.
Per risico welke maatregel je neemt, wie verantwoordelijk is en wanneer het klaar moet zijn. Dat plan is een verplicht onderdeel van de RI&E.
Neem contact op, dan plannen we de rondgang bij jou op locatie.
020 657 0550
